Wie sich das Gewicht auf die Diskriminierung am Arbeitsplatz auswirkt



Übergewichtige Menschen leiden häufig unter Diskriminierung, da sie von Gesundheitsdienstleistern weniger Aufmerksamkeit erhalten und weniger negative Kommentare von Kollegen erhalten. So unhöflich es auch erscheinen mag, spielt diese Gewichtstendenz auch im Büro eine Rolle, heißt es in einem neuen Bericht der University of Surrey und der University of Oxford. Die Psychologen der Studie stellten fest, dass Gewicht und wahrgenommene Attraktivität einen ziemlich großen Faktor spielen, wenn es darum geht, ob jemand seinen Traumjob bekommt oder nicht. Grundsätzlich haben sie festgestellt, dass die Wahrscheinlichkeit umso geringer ist, je schwerer die Person ist. Es wird noch schlimmer: Wenn Sie eine übergewichtige Frau sind, sind Ihre Karrierechancen noch geringer als bei Ihren männlichen Kollegen. (Rauch schon?)

Um zu diesem Ergebnis zu kommen, haben die Forscher bewertet, wie Interviewerinnen und Interviewer die Attraktivität potenzieller Mitarbeiter bewertet haben. Bei der Befragung von Frauen beurteilten sie schwerere Männer und Frauen gleichermaßen als unattraktiv. Aber als Männer an der Reihe waren, beurteilten sie ihr eigenes Geschlecht als weitaus weniger streng, weil sie hartgesotten waren und gleichzeitig eine Abneigung gegen größere Frauen zum Ausdruck brachten. In einer Reihe früherer Studien wurde ein negativer Zusammenhang zwischen BMI und Attraktivität festgestellt, aber „dies ist die erste Studie, die diese Beziehung […] aus der Sicht beider Geschlechter betrachtet“, erklärte die Autorin der Studie, Sonia Oreffice. "Gewicht ist untrennbar mit Attraktivität verbunden", fasste sie zusammen. "Frauen sind die härtesten Richter und die am strengsten beurteilten."

Während diese Studie keine Schlussfolgerungen zu den Auswirkungen eines hohen BMI auf die Beschäftigung gezogen hat, haben viele frühere Studien gezeigt, dass attraktivere Personen eine größere Chance haben, eingestellt zu werden. Was BMI und Diskriminierung am Arbeitsplatz anbelangt, so ergab eine Überprüfung in Occupational Medicine & Health Affairs, dass Personen mit hohen BMIs bei ihren ersten Jobangeboten, Aufsichtsfunktionen und Beförderungen im Vergleich zu ihren dünneren Kollegen oft übersehen werden. Autsch!

Unglücklicherweise für diejenigen, die mit ihrem Gewicht zu kämpfen haben, wird die negative Einstellung gegenüber übergewichtigen Menschen mit jedem Jahr nur noch häufiger, so eine Studie in der Zeitschrift Obesity . Während wir alle darauf warten, dass die Welt zu einem weniger wertenden Ort wird, versuchen Sie am besten, ein Gewicht zu halten, das Sie gesund und zuversichtlich macht! Denn je besser Sie sich fühlen, desto besser können Sie bei der Arbeit arbeiten und sich in einem Interview verkaufen. Um zu helfen, dass die Waage zu Ihren Gunsten kippt, lesen Sie diese 50 besten Tipps zum Abnehmen!

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